滨江区疫情补助最新规定（滨江区政策）

杭州发布留杭过年补助政策,具体的补助政策是什么样的?

通过用人单位申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴一键直达”在杭外来务工人员银行账户。

杭州市政府宣布，作为“十送”关爱行动的一部分，将在2023年春节期间向留杭的非浙江户籍员工发放电子消费券。具体政策如下： 电子消费券金额及使用：每名符合条件的员工将获得价值600元的电子消费券，分为12张，每张50元。消费满100元可以使用一张。

本人须在政策发布日（2021年1月18日）前（含当日）持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》，并具有2020年12月在杭灵活就业社保参保记录，经个人承诺留杭过年，可进行政策申请兑付。在政策发布日（2021年1月18日）后对2020年12月社保进行补缴的职工不在补助范围内。

根据政策规定，杭州市不仅会给纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员发放春节过节费，还会在端午节和中秋节分别发放800元过节费，一年发放合计达2800元。

年杭州春节不回家补贴及留杭福利主要包括以下几项：临平区 现金补助：向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助。发放对象为非浙江户籍且在临平缴纳社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工以及重大项目施工企业员工。

不回家过年补贴政策面向春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，补贴标准为每人600元的杭州电子消费券。留杭时间限定在2022年1月31日至2月6日，且需在2021年12月31日前缴纳社保。特别说明中指出，1月11日后对2021年12月社保进行补缴的职工不在补助范围内。

好消息!每人1500元,2022年一次性吸纳就业补贴政策来了

〖壹〗、此外，对企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，两项政策实施至2022年底。

〖贰〗、好消息！每人1500元，2022年一次性吸纳就业补贴政策来了。这项政策旨在支持杭州市的中小微企业，在2022年吸纳更多的高校毕业生。以下是政策的相关细节： **补贴对象**：政策的适用范围包括注册地址在杭州市的中小微企业，这些企业需满足员工人数在1000人以下。

〖叁〗、补贴标准：每人一次性1500元。 申报时间：符合条件的企业应在2022年12月31日（含）前提出申请，其中招用时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请，不予受理。 注：同时符合疫情响应期间企业用工补贴、一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴条件的，就高享受补贴政策，但不重复享受。

〖肆〗、我市范围内登记注册的中小微企业，招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险费，按照企业吸纳人数，按1500元/人给予一次性吸纳就业补贴（2022年调整后的补贴标准）。创业带动就业奖励。

〖伍〗、杭州市每人1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。 2022年一次性吸纳就业补贴 （以杭州为例） 补贴对象：营业执照注册地址在杭州市的中小微企业（营业执照注册地址在杭州市的1000人以下企业）。

2022杭州滨江宝龙城疫情最新消息(浙江滨江疫情)

更新时间：2022年11月7日10：31：09杭州滨江宝龙城疫情最新消息★11月7日杭州滨江宝龙城暂停营业★对11月5日10时至11月6日13时江南大道-火炬大道-滨盛路-诚业路合围区内的所有到访人员健康码赋黄码，实行5天5检，连续五天，每天一次核酸检测后健康码自动转为绿码，期间不聚餐、不聚集、不进入公共场所。

去过杭州滨江宝龙城的健康码都会变黄吗11月5-6日，1例新冠肺炎感染者在我区有活动轨迹。

不需要。滨江宝龙城位于浙江省杭州市。根据查询杭州疫情防控中心官网显示，截止到2022年11月21日，该地区暂无中高风险地区，去过该地区不需要隔离，属于常态化管理区域。只需向社区报备即可。

月6日0-24时，杭州新增2例新冠病毒无症状感染者，1例为集中隔离点发现，1例为社区筛查发现。无症状感染者1：11月5日报告无症状感染者1的密切接触者，集中隔离点发现。无症状感染者2：省外来杭人员，暂住滨江宝龙公寓A座，常态化核酸检测发现。目前以上人员已闭环转运至定点医院隔离，情况稳定。

月7日杭州滨江宝龙城有疫情了吗11月6日0-24时病例涉及杭州市范围内的公共场所轨迹如下：11月5日：CZ2879航班、滨江宝龙城、沪上阿姨鲜果茶、古尔班营养抓饭、BE造型、传国地锅鸡地锅鱼。